Recherche
Les objectifs du programme de recherche de l’ebs
Doyen de la faculté et de la recherche
Consciente du rôle de la recherche scientifique à la fois pour améliorer la qualité de l’enseignement, pour développer les qualités managériales de nos étudiants, pour répondre aux besoins de nos anciens et entreprises partenaires et pour faire face aux mutations économiques, politiques, commerciales et technologiques des entreprises mondiales, l’ebs a créé en 2003 son institut de recherche en gestion (IREBS).
Le projet scientifique de l’IREBS se définit comme une réflexion sur la coordination des conduites humaines dans des organisations globalisées. Cela pour perfectionner le modèle de formation au management mis en place par l’ebs depuis sa création.
L'ensemble des activités de recherche est placé sous la responsabilité du doyen de la faculté et de la recherche, Dr Andreas Wald, qui travaille en étroite liaison avec le directeur du programme dans le but de valoriser la liaison enseignement - recherche.
Ces axes de recherche ont été discutés avec le corps professoral puis au sein du Conseil Scientifique et officiellement formalisés par celui-ci. Ce conseil, au sein duquel siègent des universitaires reconnus, jour un rôle très important dans la définition de la politique de recherche.
3 pôles de recherche :
- Marketing et Communication
- Finance
- Management et Stratégie
Les travaux de recherche
- Travaux et articles publiés dans des revues à comité de lecture et dans des revues professionnelles françaises et internationales
- Participations et interventions à des colloques scientifiques
- Publications d’ouvrages
- Création d’outils pédagogiques (Études de cas, jeux d’entreprises)
- Organisation régulière de journées thématiques
- Travaux en commun avec les centres de recherche du réseau ebs et des universités partenaires
Recherche appliquée sur les thèmes suivants :
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Le marketing expérientiel
Les stimuli promotionnels et le processus de persuasion chez le consommateur
E-marketing
Management technologique de l’innovation et de la recherche et développement
La mesure et la gestion du capital humain
Le processus d’adoption des normes IFRS par les groupes côtés
Une relecture sociologique des systèmes comptables
Comportement professionnel socialement responsable
Industrie de la gestion collective des fonds
Les réseaux organisationnels
Evolution du management des systèmes de santé
La newsletter de la recherche :
