La mission du centre de recherche
Directeur de la recherche
Dans le domaine important de la recherche, l'EBS a entrepris depuis 2003 une démarche lui permettant d'édifier progressivement une véritable politique de recherche.
Les enseignants chercheurs sont regroupés en 3 départements de recherche qui portent des axes de recherche dans lesquels s'inscrit la recherche collective de l'école et qui doivent, autant que faire se peut, cadrer la recherche individuelle.
L'ensemble des activités de recherche est placé sous la responsabilité du directeur de la recherche, Dr Andreas Wald, qui travaille en étroite liaison avec le directeur du programme dans le but de valoriser la liaison enseignement - recherche.
Ces axes de recherche ont été discutés avec le corps professoral puis au sein du Conseil Scientifique et officiellement formalisés par celui-ci. Ce conseil, au sein duquel siègent des universitaires reconnus, jour un rôle très important dans la définition de la politique de recherche.
Le département de recherche Management et Stratégie
Dirigé par le professeur Marc Lenglet, ce département est tout d'abord un lieu de production d'une recherche sur la gestion des organisations. Il développe des axes de recherche en cohérence avec le positionnement de l'EBS : "une école de management internationale visant à promouvoir les valeurs CORE de sa mission (Créativité, Ouverture, Responsabilité et Esprit d'équipe) chez des managers capables de gérer non seulement les impératifs économiques du monde des affaires mais aussi d'intégrer les enjeux socioculturels et environnementaux des sociétés contemporaines".
La mise en oeuvre d'une chaire de recherche appliquée, dédiée aux comportements professionnels socialement responsables (CPSR), confère au département son assise sur les thèmes de la Responsabilité Sociale des Entreprises, des comportements et de la gestion des compétences au sein des organisations.
Trois axes de recherche structurent les activités du département Management et Stratégie :
- Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises : les recherches produites visent à montrer comment l'organisation intègre le discours sur sa responsabilité sociale à travers le passage aux actes de gestion
- Management des organisations : la gestion des compétences, l'irruption de la gestion des parcours professionnels personnalisés, les interrogations sur la signification du travail et l'engagement des salariés
- Innovation et leadership dans les organisations : resituer la question des pratiques et leur incarnation dans des routines organisationnelles et mettre en lumière le thème du leadership et celui de l'innovation et de ses déterminants dans l'organisation
Le département de recherche Marketing - Communication
Ce département est placé sous la responsabilité de Dr Souheila Kaabachi, professeur permanent, avec l'appui de Dr Camal Gallouj, professeur associé. Les orientations stratégiques du département pour les trois prochaines années s'articulent autour d'un axe central : les nouvelles tendances du marketing dans un contexte international et européen. Ce thème fédérateur embrasse des approches récentes du marketing telles que : le marketing expérientiel, le marketing tribal et communautaire, le marketing 2.0,le marketing éthique et durable, le marketing des services à la personne, le marketing des seniors, le marketing de crise, le marketing du don et enfin l'e-commerce.
Pour atteindre cet objectif, l'EBS profite pleinement de son réseau d'écoles partenaires et d'anciens à travers le monde, par la mise en place des actions suivantes :
- Des travaux en commun avec les centres de recherche des EBS et universités partenaires pour donner une dimension internationale aux travaux de recherche
- L'organisation de colloques et de journées thématiques autour de ces nouvelles approches, en collaboration avec l'ensemble des partenaires du réseau EBS
- Un ouvrage collectif en cours de réalisation sur ces nouvelles tendances du marketing qui permettra de mettre pleinement en valeur les compétences des chercheurs du département
- Le lancement d'une revue axée sur les thématiques du e-commerce, de la distribution et de la grande consommation
- Des cahiers de recherche consacrés à ces nouvelles approches du marketing en collaboration étroite avec le réseau des entreprises partenaires de l'EBS Paris telles que vente-privee.com, Sodexho ou encore Manpower.
- La publication d'articles réalisés par les professeurs de l'école dans "la revue européenne des médias" dans les domaines du management de l'information et notamment l'usage des nouvelles applications web 2.0
Le département de recherche Finance
Dirigé par le Dr Hassan Obeid, professeur permanent, avec l'appui de Dr Josse Roussel, professeur associé, son objectif est de développer des axes de recherche en cohérence avec le positionnement de l'EBS, renforcer la visibilité internationale de la recherche en finance, lancer une revue académique en finance, produire des travaux de recherche de haut niveau et rapprocher la recherche en finance du monde de l'entreprise.
Les thèmes de recherche actuels du département Finance sont :
- La finance de long terme : quatre projets de recherche, dont Angelo Riva est membre, ont reçu le support financier de la Ville de Paris ("Paris, une place financière en compétition"), l'Institut de Finance Europlace ("Lessons from the management of the 1882 Financial Crisis in France" et "L'impact de la suppression du monopole des transactions sur le système boursier"), et PHC Procope-DAAD 2010 ("L'européisation des bourses de Paris et Francfort et les limites de l'intervention publique")
- La mesure de performance : elle peut être appréhendée par la rentabilité financière, produit de ratios IFRS, et par les indicateurs de performance des entreprises
- Le capital humain : impact du capital humain sur l'évaluation de l'entreprise, capital humain et fusions acquisitions, indicateurs de mesure du capital humain
